Dit item delen:

Sneller. Slimmer. Groeien. — Het Nationaal Groeiplan

Het Nationaal Groeiplan komt eraan, initiatiefnemer René Savelberg vertelt wat je kunt verwachten.

Hoe laat je je bedrijf groeien zonder jezelf voorbij te lopen? Hoe houd je overzicht als je onderneming groter wordt, je team groeit en de druk toeneemt? Die vragen stonden aan de basis van Het Nationaal Groeiplan – een nieuw programma van het IMK en René Savelberg, voormalig CEO van McDonald’s NL, serieondernemer en business accelerator. In de komende 10 jaar willen wij 10.000 MKB ondernemers helpen om hun groei te organiseren, te versnellen en op lange termijn vast te houden. Binnenkort van start, in deze editie alvast een voorproefje.

René, waarom komt dit plan er juist nu?

“Ondernemers zitten in een uitdagende tijd. De economie beweegt, personeel is lastig te vinden. En tegelijkertijd willen ze verder: groeien, professionaliseren, winstgevender worden. Maar veel ondernemers hebben geen tijd of ruimte om even stil te staan en echt richting te kiezen. Ze blijven vaak hangen in ad hoc beslissingen. Met Het Nationaal Groeiplan helpen we ze daaruit te breken, met structuur, overzicht en begeleiding.”

Hoe ziet dat er dan concreet uit?

“Het begint met een groeiscan: waar sta je nu, waar liggen de knelpunten en wat zijn je ambities? Op basis daarvan maken we een persoonlijk groeiplan. Geen standaardmodules, maar maatwerk. Vervolgens krijg je toegang tot groeitools, masterclasses, workshops, 1-op-1 mentorsessies en nog veel meer. Plus een netwerk van ondernemers die net als jij willen groeien en versnellen.”

Wat is jouw eigen drijfveer hierin?

“In mijn tijd als CEO van McDonald’s NL hebben we ons van pionier naar een echte groeimachine ontwikkeld. Daarna heb ik zelf een tiental bedrijven opgebouwd in binnen- en buitenland en veel ondernemers begeleid bij hun groei en versnelling. Wat ik telkens zie: ondernemers zijn vaak slim en daadkrachtig, maar hebben soms gewoon een klankbord nodig, een zetje in de goede richting. Iemand die helpt met focus, prioriteiten aanscherpt en kritische vragen durft te stellen. Precies dat brengen we samen in dit programma.”

Wat maakt dit anders dan andere groeitrajecten?

“Ten eerste: het is flexibel. Je hoeft er geen 10 uur per week aan te besteden. 2 tot 4 uur is vaak al genoeg. Ten tweede: het is geen opleidingsprogramma of netwerk, maar echt een groeiplan, waarin je zelf aan het roer staat. Alles draait om concrete stappen zetten. En tot slot: we werken met 125+ mentoren die zelf ondernemer zijn of zijn geweest. Die weten waar je tegenaan loopt – en die geen blad voor de mond nemen.”

En wanneer kunnen ondernemers meedoen?

“De lancering volgt binnenkort. In de volgende editie van het OndernemersJournaal maken we bekend wanneer en hoe je je kunt aanmelden. De eerste plekken zijn overigens beperkt, want we willen klein beginnen om persoonlijke aandacht te garanderen.”

Wat kun je straks o.a. verwachten?

  • Groeikracht Scan: analyse status en verbeterpunten
  • Direct toepasbare tools: Geen dikke rapporten maar direct actie en overzicht, waaronder een Moody’s Financial Scan
  • Persoonlijk groeiplan: 1-op-1 afgestemd, altijd zelf regie.
  • Expert brainpicking: Spar direct met ervaren ondernemers en mentoren
  • Bootcamps en Masterclasses: Deep dives over actuele thema’s
  • Online Q&A databank: Ervaringen van 75.000 IMK ondernemers
  • Toegang tot NGP community netwerk: Sparren en ervaringen delen met aangesloten ondernemers
  • Flexibel & efficiënt: Slechts 2-4 uur per week om maandelijks concrete groeiacties te realiseren, in jouw eigen tempo.
  • Resultaten die tellen: Meer winst, minder stress, meer grip op je bedrijf.

Instappen kan al vanaf € 295 p/m.
En per 10 deelnemers stellen wij 1 plek beschikbaar voor ondernemers met geen/beperkt budget.

Nieuwsgierig?

In de volgende editie meer over de inhoud en mogelijkheden, hoe je je aanmeldt en wat deelname precies oplevert

Wil je als eerste meer horen, weten wanneer we precies starten? Meld je aan voor de wachtlijst via redactie@hetondernemersjournaal.nl met vermelding van ‘Het Nationaal Groeiplan’

20 mei 2026 |

155

Sneller. Slimmer. Groeien. — Het Nationaal Groeiplan

Het Nationaal Groeiplan komt eraan, initiatiefnemer René Savelberg vertelt wat je kunt verwachten.

Hoe laat je je bedrijf groeien zonder jezelf voorbij te lopen? Hoe houd je overzicht als je onderneming groter wordt, je team groeit en de druk toeneemt? Die vragen stonden aan de basis van Het Nationaal Groeiplan – een nieuw programma van het IMK en René Savelberg, voormalig CEO van McDonald’s NL, serieondernemer en business accelerator. In de komende 10 jaar willen wij 10.000 MKB ondernemers helpen om hun groei te organiseren, te versnellen en op lange termijn vast te houden. Binnenkort van start, in deze editie alvast een voorproefje.

René, waarom komt dit plan er juist nu?

“Ondernemers zitten in een uitdagende tijd. De economie beweegt, personeel is lastig te vinden. En tegelijkertijd willen ze verder: groeien, professionaliseren, winstgevender worden. Maar veel ondernemers hebben geen tijd of ruimte om even stil te staan en echt richting te kiezen. Ze blijven vaak hangen in ad hoc beslissingen. Met Het Nationaal Groeiplan helpen we ze daaruit te breken, met structuur, overzicht en begeleiding.”

Hoe ziet dat er dan concreet uit?

“Het begint met een groeiscan: waar sta je nu, waar liggen de knelpunten en wat zijn je ambities? Op basis daarvan maken we een persoonlijk groeiplan. Geen standaardmodules, maar maatwerk. Vervolgens krijg je toegang tot groeitools, masterclasses, workshops, 1-op-1 mentorsessies en nog veel meer. Plus een netwerk van ondernemers die net als jij willen groeien en versnellen.”

Wat is jouw eigen drijfveer hierin?

“In mijn tijd als CEO van McDonald’s NL hebben we ons van pionier naar een echte groeimachine ontwikkeld. Daarna heb ik zelf een tiental bedrijven opgebouwd in binnen- en buitenland en veel ondernemers begeleid bij hun groei en versnelling. Wat ik telkens zie: ondernemers zijn vaak slim en daadkrachtig, maar hebben soms gewoon een klankbord nodig, een zetje in de goede richting. Iemand die helpt met focus, prioriteiten aanscherpt en kritische vragen durft te stellen. Precies dat brengen we samen in dit programma.”

Wat maakt dit anders dan andere groeitrajecten?

“Ten eerste: het is flexibel. Je hoeft er geen 10 uur per week aan te besteden. 2 tot 4 uur is vaak al genoeg. Ten tweede: het is geen opleidingsprogramma of netwerk, maar echt een groeiplan, waarin je zelf aan het roer staat. Alles draait om concrete stappen zetten. En tot slot: we werken met 125+ mentoren die zelf ondernemer zijn of zijn geweest. Die weten waar je tegenaan loopt – en die geen blad voor de mond nemen.”

En wanneer kunnen ondernemers meedoen?

“De lancering volgt binnenkort. In de volgende editie van het OndernemersJournaal maken we bekend wanneer en hoe je je kunt aanmelden. De eerste plekken zijn overigens beperkt, want we willen klein beginnen om persoonlijke aandacht te garanderen.”

Wat kun je straks o.a. verwachten?

  • Groeikracht Scan: analyse status en verbeterpunten
  • Direct toepasbare tools: Geen dikke rapporten maar direct actie en overzicht, waaronder een Moody’s Financial Scan
  • Persoonlijk groeiplan: 1-op-1 afgestemd, altijd zelf regie.
  • Expert brainpicking: Spar direct met ervaren ondernemers en mentoren
  • Bootcamps en Masterclasses: Deep dives over actuele thema’s
  • Online Q&A databank: Ervaringen van 75.000 IMK ondernemers
  • Toegang tot NGP community netwerk: Sparren en ervaringen delen met aangesloten ondernemers
  • Flexibel & efficiënt: Slechts 2-4 uur per week om maandelijks concrete groeiacties te realiseren, in jouw eigen tempo.
  • Resultaten die tellen: Meer winst, minder stress, meer grip op je bedrijf.

Instappen kan al vanaf € 295 p/m.
En per 10 deelnemers stellen wij 1 plek beschikbaar voor ondernemers met geen/beperkt budget.

Nieuwsgierig?

In de volgende editie meer over de inhoud en mogelijkheden, hoe je je aanmeldt en wat deelname precies oplevert

Wil je als eerste meer horen, weten wanneer we precies starten? Meld je aan voor de wachtlijst via redactie@hetondernemersjournaal.nl met vermelding van ‘Het Nationaal Groeiplan’

20 mei 2026 |

155

Dit item delen:

Gerelateerde artikelen:

  • Leestijd: +/- 3,2 min

    "Ik overweeg te stoppen met mijn bedrijf. Hoe pak ik dat goed aan?" Stoppen klinkt simpel, maar is het niet Juul: Mooie vraag, en eentje die we vaker krijgen dan je denkt. Stoppen met je bedrijf lijkt misschien simpel je denkt: ik trek de stekker ...

    "Ik overweeg te stoppen met mijn bedrijf. Hoe pak ik dat goed aan?" Stoppen klinkt simpel, maar is het niet Juul: Mooie vraag, en eentje die we vaker krijgen dan ...

  • Leestijd: +/- 3,9 min

    Stel je voor: een van je medewerkers meldt zich ziek. Dit is niet alleen vervelend voor de werknemer, maar ook voor jou als werkgever. Je krijgt direct te maken met extra kosten en wettelijke verplichtingen. Wist je dat de gemiddelde kosten per zieke werknemer tussen ...

    Stel je voor: een van je medewerkers meldt zich ziek. Dit is niet alleen vervelend voor de werknemer, maar ook voor jou als werkgever. Je krijgt direct te maken met ...

  • Leestijd: +/- 3,3 min

    Rutger de Hamer (35) is initiatiefnemer van I AM College, een mbo-opleiding voor ondernemende jongeren. Zijn eigen worsteling met het reguliere onderwijs was de aanleiding om het anders te willen doen. “Op de middelbare school snapte ik het hele systeem eigenlijk niet. Met dyslexie waren ...

    Rutger de Hamer (35) is initiatiefnemer van I AM College, een mbo-opleiding voor ondernemende jongeren. Zijn eigen worsteling met het reguliere onderwijs was de aanleiding om het anders te willen ...

  • Leestijd: +/- 3,6 min

    Hun gezamenlijke missie, gebundeld onder de naam Vuurwerk & Champagne, draait om het begeleiden van familiebedrijven richting een succesvolle toekomst. De naam zegt het al: Dit is niet waar de naam vandaan komt. De naam komt uit het feit dat er een verbinding moet komen ...

    Hun gezamenlijke missie, gebundeld onder de naam Vuurwerk & Champagne, draait om het begeleiden van familiebedrijven richting een succesvolle toekomst. De naam zegt het al: Dit is niet waar de ...